而这个阶段的最终指向，普法就是人的深度体验。
Leader拒绝大而全的功能叠加，签订主张刚刚好的契合与适配。问不停：合同活容时代在变，品牌何去何从走到时代前台的Z世代，正逐渐掌握消费话语权。
从线上来看，易讨易Leader打造了1+N+N养成系新触点，易讨易1个品牌官方号搭建起品牌认同源点，N个垂直账号形成共鸣触点，N个小微账号与分销账号构建品牌硬实力价值矩阵。而Leader看到了这一变化，薪更从而重构品牌角色，做新世代的生活养成伙伴。如今，普法Leader正不断突破家电固有思维边界，普法用充满新意的外观设计、丰富的色彩选择、个性化养成服务和极具智慧的共情力，探索和用户的伙伴型家电关系，也期待与每个年轻人一起点亮灵感，一同原创-共创-我创，创造充满新鲜感的自由生活。
那么，签订已经成为消费主力军的他们，究竟有着怎样的个性诉求？Leader品牌焕新大会以一幕《世代之问》作为开篇，回应了过来人的疑惑与不解。提高用户体验和营销效率，合同活容是海尔智家面对市场最大的确定。
海尔智家副总裁、易讨易中国区总经理高度概括了此次品牌焕新的实质意义。
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你的生活助手小优也可以听得懂方言，签订不断学习你的习惯、喜好，像管家一样管理生活，像家人一样照顾你，让生活越来越好、永不过时。而这些，合同活容其实都在印证一件事。
现在的海尔智家，易讨易不再只为全球用户提供好家电，而是为全球家庭定制好生活，这是一次从战略到执行的全方位升级。4月26日，薪更以数智共生万象更新为主题的海尔智家2023生态大会在上海世博中心银厅正式启幕。
